Отличный совет (+1) - высоко ценится. Однако, несколько примечаний: 1) в моей диссертации обзор литературы, конечно, не идеальный (если есть такое понятие вообще), это относительно "большой картины"; 2) хотел бы я сейчас на преобразовании моей диссертации в документы; к сожалению, мои обстоятельства не позволяют мне такой роскоши в данный момент; 3) меня интересует ваше мнение о трех моих предыдущих вопросов (все что связано с поиск работы) - был бы признателен, если бы вы могли взглянуть. @Seanny123 не реально сделать некоторые части текста жирным шрифтом. Чтобы сделать некоторые указания в вашей рекомендацией, чтобы подчеркнуть ваши положительные моменты, отметить важные детали.

Несколько мыслей -

Одна заключается в том, что заочный финансирования больше набирает престиж вашего учреждения, чем на самом деле в результате чего чистый прирост дохода в ваш университет. Ознакомиться в этой статье с Американской ассоциацией университетских профессоров сайт для экспликации способов, в которых фокус на заочное финансирование университетов вреда.

Тем не менее, если вашей работы и система поощрения основана на обеспечение внешнего финансирования и/или времени, чтобы сделать исследование, то вы, вероятно, все равно придется играть в эту игру, даже если вы знаете, что это вредно для университета в долгосрочной перспективе. Одна вещь, я думаю, это психологическое исследование локуса контроля; если вы считаете, что вы находитесь в контроле вашего собственного успеха или неудачи, это показывает, что вы приложили больше усилий и, следовательно, имеют более высокую производительность, чем если вы полагаете, что другие контролируют, что происходит с вами и что вы делаете не имеет значения. Это звучит как система настроена против людей в вашей ситуации, но, тем не менее, вы все равно можете сделать все возможное, чтобы собрать конкурсная заявка - есть люди прочитать над вашей заявки, посмотрите на других успешных заявок, и т. д. Возможно, есть офис или staffperson на территории кампуса, который помогает с заявками на внешнее финансирование что может быть ресурсом?

Наконец, похоже, есть еще несколько системных вопросов о courseloads и консультирование нагрузки слишком высокие. Это, казалось бы, великие дела, чтобы поднять на факультете Союза встреч или довести до вашего академического Сената представители - вы, вероятно, не единственным, кто чувствовал себя таким образом, и если вы можете завязать разговор с другими преподавателями может есть какие-то изменения, которые можно сделать в как работают вещи. Вот пример о том, как факультет союзов занимался этим в Огайо , что может предложить вдохновение для коллективных действий.